据 CNBC 报道，IBM 人力资源部门与 Watson 合作开发了一项人工智能专利，用来预测员工的离职风险，以便管理人员与员工进行沟通，留住人才。该项使用人工智能来预测员工离职风险的技术准确率高达 95%，并将在未来作为 IBM 产品计划中的一部分进行销售。据悉，人工智能目前已为 IBM 节省了近 3 亿美元的保留费用，这些产品将会颠覆传统人力资源管理模式。