老龄化愈发严重的日本未来该何去何从

本文章是机器之心分析师专栏 – 亚太热点 下每月回顾系列2018年的四月份回顾。每月回顾系列是机器之心的原创内容。机器之心分析师会就专栏所针对的方向就当月所发生的重大事件所提供回顾性分析文章。

最近由于日本政坛正在对劳动法法案进行改革提案,提案中规定了每个劳动者的每月最高加班时间不得超过45小时。如果此项法案成立,根据推算,全日本每个月将会减少2亿小时的劳动时间,这将对本就缺少劳动力的日本企业的经营管理和工业生产造成极大的挑战。日本企业或许要将大量的重复性工作交给AI来代替,才有可能解决劳动力短缺的问题。在无人商店,预约打车和无人配送等领域,日本公司已经开始了各种小规模区域的试点实验。在制造业,大量公司已经开始和日本的大学以及各类国立研究所开展合作,利用已经开发出的AI引擎来提高工人的工作效率或者完全的代替人力。这些试点实验成功后,未来不久必将会迅速的大量普及到其他各类公司。

但是在消费者领域,目前日本的AI产业还仅限于初步阶段,距离美国,中国等国家,AI创业公司满地开花的情况还有很大差距。例如智能家居领域,Line公司仅提供了简单的灯光照明智能控制服务,和中国的同产业相比已处于相对比较落后的水平。落后的原因可能在于日本消费者对于服务业的要求很高,而目前的AI技术还难以做到这一点。在日本的消费领域投资可以重点放在自然语言理解,拟人化机器人助手等注重人机的相互沟通与交流等方向上,这些领域能够比较快速的打破人与机器之间的隔膜,让消费者能够尽快的接受AI带来便利。这些消费者的积极反馈也能加快这些领域AI的技术突破。


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亚太作为人口最多的区域已成为人工智能技术应用最大的试验场,以及研发基地。随着中日韩等国家互联网巨头的崛起,多领域人工智能的应用落地已日益频繁。本专栏机器之心将以本地分析师的独特视角出发为您提供“原汁原味”的亚太人工智能热点分析。

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