你也许会问，在这场动摇科技行业的经济低迷中，苹果公司难道就没有受到影响吗？答案是否定的。去年，苹果成为了首家市值超过 3 万亿的公司，但同时全年股价累计下跌达到了 27%。《华尔街日报》预计苹果将于下个月公布三年多以来首次季度销售额下滑。
不过，在谷歌等科技同行裁员期间，苹果公司做出了一些不一样的举动。1 月，在充分考虑股东反馈和个人意愿的情况下，苹果 CEO 蒂姆库克宣布 2023 年将大幅减薪。此外，库克在疫情大流行期间没有积极地展开招聘。
人员快速扩张迫使大规模裁员
不难发现，当前正在大举裁员的科技巨头们在疫情大流行期间甚至之前都在大张旗鼓地进行人员招聘。
谷歌 CEO 皮查伊在上周宣布裁员时，在一份全公司备忘录中表示，「过去两年，我们经历了急剧增长期。为了赶得上并进一步推动这种增长，我们进行了大规模的招聘，但现在经济形势又决定了不得不裁员。」
根据 CNBC 的报道，自 2013 年以来，谷歌母公司 Alphabet 员工每年增长 10% 以上。2018 和 2019 年，员工总数增长均超过了 20%。疫情大流行以来，增长趋势仍在继续，其中 2020 年新增员工超过 1 万 6000 人，2021 年新增员工 2 万 1000 人。到 2022 年底，Alphabet 员工总数更是达到了近 18.7 万人，
同样地，扎克伯克在 2022 年 11 月给员工的备忘录中也表示，「线上商务回归到了以前的趋势，同时宏观经济下行、竞争加剧以及广告收入减少，所有这些都导致公司收入远低于我的预期。」
自 2012 年以来，Meta 每年增加数千名员工。2020 年，员工总数更是增长了30%（即 1 万 3000 人）。2021 年，社交媒体平台又增加了 1 万 3000 名员工。这两年标志着 Meta 史上最大的增长。
相较之下，苹果公司始终以相对缓慢的速度扩大其员工队伍，并且自 2016 年以来保持了相同的雇用率。虽然硅谷在疫情大流行期间招聘激增，但苹果在 2020 年新增岗位不到 7000 个。2022 年 9 月，苹果在其企业和零售部门的全职员工数量达到了 16 万 4000 人。8 月，苹果又解雇了 100 名合同工。
蒂姆库克：2023 年自愿减薪逾 40％
根据美国证券交易委员会的文件，苹果 CEO 蒂姆库克 2023 年的薪酬目标为 4900 万美元，将远低于 2022 年的 8400 万美元。这意味着苹果「一把手」的薪酬将减少 40％以上。
蒂姆库克自愿减薪或许只是苹果内部的决议，但与其他科技巨头相比还是有值得肯定之处。比如谷歌母公司 Aplhabet 裁员 1 万 2000 人，CEO 皮查伊表示自己对裁员决定负全部责任。此前 Meta CEO 扎克伯格也宣布为 1.1 万人大裁员（约占员工总数的 13％）的决定承担责任，并对受到裁员影响的员工表示抱歉。
可以看到，虽然声称为裁员负责，但他们并没有做出如蒂姆库克自愿减薪等实际行动。相反，员工成为了首当其冲的「牺牲品」，部分人被解雇也就在所难免了。
英文链接：
https://www.cnbc.com/2023/01/18/apple-had-slower-headcount-growth-than-tech-peers-no-layoffs-yet.html
https://it.slashdot.org/story/23/01/29/207218/after-layoffs-executive-pay-cuts-at-google---and-how-apple-steered-clear
