数字经济的蓬勃发展带动了大量相关技术岗位的迅速升温，人工智能、软件研发等岗位长期占据高薪酬岗位榜前列。
据智联招聘统计数据显示，2021年发布的人工智能岗位数同比增速为45.1%，处于竞争热度低、招聘薪酬高（平均薪酬达19010元/月）的态势。其中机器学习（20895元/月）、算法工程师（19944元/月）、深度学习（19431元/月）、自然语言处理（NLP）（18720元/月）与图像算法（18601元/月）。
2020年，人社部、市监局和统计局三部委联合发布了智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、人工智能训练师、网约配送员、呼吸治疗师、出生缺陷防控咨询师等16个新职业。
人工智能行业用工需求正在快速增长，2021年发布的人工智能岗位数同比增速为45.1%，处于竞争热度低、招聘薪酬高（平均薪酬达19010元/月）的态势。其中机器学习（20895元/月）、算法工程师（19944元/月）、深度学习（19431元/月）、自然语言处理（NLP）（18720元/月）与图像算法（18601元/月）。
4月22日，由猎豹移动主办、以“共筑平台，智育未来”为主题的首届人工智能产业应用型人才培养论坛隆重举行。
会上，猎豹移动发布业界首个“就业导向人工智能应用型人才产教融合建设方案”，西南科技大学、浙江理工大学、浙江金融职业学院与猎豹移动达成校企战略合作，此外，猎豹移动还与10家知名科技公司签订了人工智能产业应用型人才联合培养合作伙伴协议。
来自人工智能产业人才工作的领导专家、学会、院校、科技公司，齐聚一堂，共同探讨人工智能应用型人才培养的新模式和新思路，交流人工智能专业建设的体会和实践经验，深化产教融合。
工业和信息化部人才交流中心党委副书记陈新在致辞中指出，我国人工智能领域要发挥“头雁”效应，引领和推动经济社会高质量发展，离不开高素质产业人才队伍的有力支撑，而产业人才队伍建设离不开政府、学校、企业和社会的共同努力，同时强调要推动行业头部企业、龙头企业在产业人才培育中发挥主体作用。
目前，国家正在积极推动职业技能教育认证体系的建设。2019年2月13日，国务院印发《国家职业教育改革实施方案》（以下简称《方案》）。《方案》提出，从2019年开始，在职业院校、应用型本科高校启动“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点工作。 “1”是指学历证书，“X”是指代表某种技术技能的资格证书，不同的专业对应不同的资格证书。把学历证书与职业技能等级证书结合起来，探索实施1+X证书制度，是职教20条的重要改革部署，也是重大创新。
猎豹移动董事长兼CEO、猎户星空董事长傅盛表示：人工智能已经变成一个不断落地的产业，需要大量应用型人才，这对整个产业发展至关重要。猎豹移动相信智慧教育这件事有利于整个中国社会发展和产业结构升级；产业和教育结合是未来趋势，以此才能实现总书记所说为国家培养更多专业型技能型人才，能工巧匠、大国工匠；猎豹移动希望和各位合作伙伴在应用型人才培养上，走在全行业、全中国前列。
会上，猎豹移动针对人工智能教育发布了「就业导向人工智能应用型人才产教融合建设方案」，西南科技大学、浙江理工大学、浙江金融职业学院与猎豹移动达成校企战略合作，此外，猎豹移动还与10家知名科技公司签订了人工智能产业应用型人才联合培养合作伙伴协议。
在产业真实需求层面，猎豹移动及其投资的猎户星空，已经积累了落地20多个行业场景、服务超2500家客户的经验，更加了解行业对AI人才的真实需求，提炼出AI细分人才的特定能力，并设定相应课程体系。同时，猎豹移动作为工信部人才交流中心机器人、人工智能领域人才能力评价支撑机构，承担相关岗位人才能力评价支撑工作。
国家信息中心分享经济研究中心发布的《中国共享经济发展报告（2020）》显示，2019年以新业态形式出现的平台企业员工达到623万人、同比增长4.2%，平台带动的就业人数约7800万人、同比增长4%。目前在中国的数字化产业中，仅数字化管理师从业人员已超过200万。
与低技能的制造业和服务业相比，人工智能、软件开发等高技能职业薪资更高，竞争也更偏向人才端。智联招聘发布的《2021年互联网产业求职指南》显示，人工智能、软件研发、数据工程师等技术行业薪酬持续领跑。在平均招聘薪酬前20名的岗位中，人工智能、数据工程师与产品经理相关岗位占据席位更多。
从求职竞争程度看，2020年，互联网产业竞争最激烈的岗位为设计和产品，竞争指数分别为32.3和31.6（竞争指数=简历投递量/招聘职位数，指数越高代表竞争越激烈），分别相当于平均32.3人和31.6人抢一个职位。
在实践教学模式及深度融合机器人层面，猎豹移动依托机械臂、智能服务机器人等教具及场景落地经验，打造了集「教、学、练、训、管」多位一体的教学实训平台，该平台实验案例丰富，并提供可视化的教学监控和教学分析，以保证实践教学环节的效果。
在人才就业服务层面，猎豹移动与人才推荐知名第三方平台智联招聘战略合作，搭建全国性平台，通过专场对接等活动，高效连接产业端、需求端、人才端，提升人才输出效率。不止如此，通过与300多家人工智能产业链上中下游企业联动，猎豹移动还可以协助解决毕业生实习、就业问题，整合产业资源，打造全渠道覆盖的人才输出平台， 高效对接校企，提高人才岗位匹配程度。
据介绍，猎豹移动智慧教育业务，已经持续参与教育部产学合作协同育人项目，并在与百余所院校达成合作的过程中，建立了成功且可复制的模式。如与山东工商学院合作，进行「基于创新人才培养模式的AI实验室建设」课题研究；与江西理工大学合作，进行「信息与计算科学专业实践基地建设」课题研究；泸州职业技术学院通过引入猎豹移动AI教育方案中的服务机器人进行实训教学等。
此外，在AI教育场景积累的丰富经验，及此次发布的业内首个「就业导向人工智能应用型人才培养方案」，使猎豹移动更能按照学校的个性化需求，更有针对性的进行应用型人才产教融合建设方案的落地。
此外，在AI教育场景积累的丰富经验，及此次发布的业内首个「就业导向人工智能应用型人才培养方案」，使猎豹移动更能按照学校的个性化需求，更有针对性的进行应用型人才产教融合建设方案的落地。
《2020全球人工智能人才培养研究报告》指出，全球人工智能的竞争，核心是人才的竞争，本质是人才培养能力、人才培养水平的竞争。在日前召开的全国职业教育大会上，习近平总书记也做出重要指示，「深化产教融合、校企合作，深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革，稳步发展职业本科教育，建设一批高水平职业院校和专业，推动职普融通，增强职业教育适应性，加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。」
随着人工智能成为像互联网一样的基础设施进度不断加快，相关人才需求也势必成为产业发展关键。猎豹移动希望借此次论坛的成功举办，能够与人工智能产业人才工作领导专家、学会、院校、产业企业建立更深联系，打造一个人工智能应用型人才培养的校企合作生态，助力智慧教育，为产业培养输出高质量应用型人才发挥自身作用。
