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百倍利润封顶:OpenAI宣布转型为营利公司,Sam Altman任CEO

OpenAI 不仅「不再开放」,而且还要为自己赚钱了。这家非营利人工智能研究机构刚刚宣布准备重组为「有限合伙」公司。按照 OpenAI 的说法,这会是一家克制投资回报的公司。但这仍然无法阻止人们开始担心:这家曾致力于开发通用人工智能、为人类做出贡献的机构从此就要变得和普通 AI 创业公司没有什么两样了吗?

这家成立于 2015 年的著名 AI 机构发出公告宣布成立「OpenAI LP」,这是一家新形式的「有限利润」公司,以此快速增加对于计算和人才的投资,同时 OpenAI 仍将「保持平衡」,致力于实现自身原有的使命。这家新公司的 CEO 就是上周五宣布离任 Y Combinator 总裁的著名投资人 Sam Altman

从现在起,任何 OpenAI LP 投资生成的超额利润将转输给另一家非营利公司,后者将会按照合适的方式使用这些资金——但这只在利润超过 100 倍的情况下才会成立。

简单来说,如果你投资了 1000 万美元,只有 1000 万美元在产生了 10 亿美元以上的回报后,「利润上限」机制才会产生作用,所以有人担心这个结构只是名义上的「限制」并不奇怪。据 Techcrunch 介绍,很多类似的公司设定的利润上限通常是 10 到 20 倍。

在面对 DeepMind 和 FAIR 等背靠科技巨头的研究机构的竞争之下,OpenAI 的转型似乎是必然的。OpenAI 宣称,这家公司在未来还需要数十亿美元的资金投入到大规模云计算、吸引人才,以及构建超级计算机等任务中。不久之前,OpenAI 的首席科学家 Ilya Sutskever 曾在社交网络上表示:「若不在算力上投入巨资,我们是无法保持人工智能前沿研究的,更不用说建立通用人工智能了。」

从现在开始,「OpenAI」指的是 OpenAI LP(雇佣了 OpenAI 的大多数员工),之前的 OpenAI 指「OpenAI Profit」。

使命第一

OpenAI 在公告中表示:OpenAI LP 是为了将整体使命(即确保创建和采用安全有益的 AGI)置于为投资人创造收益之上。

因此 OpenAI LP 的组织结构也遵循「使命第一」。OpenAI 表示希望下文所述内容可以发挥作用直至完成使命,但他们也会随着世界的变化更新实施方案。但无论世界如何发展,OpenAI 承诺会以合法手段且亲历亲为地完成自身使命。

OpenAI LP 的主要信托责任是推进 OpenAI Charter 的目标,并且公司由 OpenAI Nonprofit 董事会掌控。所有投资人和员工需签署协议,规定 OpenAI LP 对 OpenAI Charter 的义务通常要放在首位,即使是要牺牲他们的一些甚至全部经济利益。

员工和投资人的书面文件以上面紫色框中的内容开始。普通合伙人(GP)指的是 OpenAI Nonprofit(其法定名称为「OpenAI Inc」);有限合伙人指的是投资人和员工。

在同一时间,只有少数董事会成员被允许持有合伙企业的金融股权。此外,只有不持有此类金融股权的董事会成员才能就与有限合伙人的利益和 OpenAI Nonprofit 的使命产生冲突的决策进行表决,包括任何向投资人和员工支付款项的决策。

相关文件中的另一个条款规定了 OpenAI Nonprofit 保留对 OpenAI LP 的控制权。

如前所述,投资人和员工的经济回报是有限额的(该限额由每位有限合伙人提前商议决定)。任何额外的收入将归属于 OpenAI Nonprofit。其目标是确保创造的大部分价值可以惠及每个人,因此这是非常重要的第一步。在利润达到投资额 100 倍时,第一轮投资者的「利润上限」机制才会起作用(与 OpenAI 面临的风险程度相匹配)。OpenAI 预计,随着 OpenAI LP 的发展,之后几轮投资者的这一倍数将低于 100。

OpenAI 在做什么

OpenAI 表示,他们的日常工作不会改变。OpenAI 认为自己可以专注于开发新型 AI 技术而不是商业产品,从而实现最大的价值。

OpenAI LP 目前大约有 100 名员工,负责三个主要部分:能力(扩大 AI 系统的能力范围)、安全(确保 AI 系统符合人类价值)和策略(确保对此类系统进行恰当的管理)。OpenAI Nonprofit 负责管理 OpenAI LP,运行 OpenAI Scholars、OpenAI Fellows 等教育项目,并主持政策举措。OpenAI LP 将以更快的速度和更大的规模继续 OpenAI Nonprofit 所创建的发展路线图,OpenAI Nonprofit 在强化学习、机器人和语言方面取得了很大突破。

安全

AGI 有潜力帮助人们在整个地球层面上解决人类无法解决、没有明确解决方案的问题。OpenAI 为之振奋,但也很担心 AGI 可能带来过快的变化,不管是被操作者错误指定目标、坏人恶意部署系统,还是发展失控但对人类生活改善无益的经济体。正如《OpenAI Charter》中所写,OpenAI 愿意与符合人类价值的组织合并(即使这意味着投资者回报减少甚至为零),以避免不把安全置于首位的 AI 竞赛。

参与者都有谁

  • OpenAI Nonprofit 董事会包括 OpenAI LP 员工 Greg Brockman(主席、CTO)、Ilya Sutskever(首席科学家)、Sam Altman (CEO),以及非员工 Adam D』Angelo、Holden Karnofsky、Reid Hoffman、Sue Yoon、Tasha McCauley。

  • Elon Musk 已于 2018 年 2 月离开 OpenAI 董事会,目前不正式参与 OpenAI LP 的工作。

  • OpenAI 的投资人包括 Reid Hoffman 慈善基金会和科斯拉风投等。

参考内容:

  • https://openai.com/blog/openai-lp/

  • https://techcrunch.com/2019/03/11/openai-shifts-from-nonprofit-to-capped-profit-to-attract-capital/

产业OpenAISam Altman
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DeepMind机构

DeepMind是一家英国的人工智能公司。公司创建于2010年,最初名称是DeepMind科技(DeepMind Technologies Limited),在2014年被谷歌收购。在2010年由杰米斯·哈萨比斯,谢恩·列格和穆斯塔法·苏莱曼成立创业公司。继AlphaGo之后,Google DeepMind首席执行官杰米斯·哈萨比斯表示将研究用人工智能与人类玩其他游戏,例如即时战略游戏《星际争霸II》(StarCraft II)。深度AI如果能直接使用在其他各种不同领域,除了未来能玩不同的游戏外,例如自动驾驶、投资顾问、音乐评论、甚至司法判决等等目前需要人脑才能处理的工作,基本上也可以直接使用相同的神经网上去学而习得与人类相同的思考力。

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云计算(英语:cloud computing),是一种基于互联网的计算方式,通过这种方式,共享的软硬件资源和信息可以按需求提供给计算机各种终端和其他设备。

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强化学习是一种试错方法,其目标是让软件智能体在特定环境中能够采取回报最大化的行为。强化学习在马尔可夫决策过程环境中主要使用的技术是动态规划(Dynamic Programming)。流行的强化学习方法包括自适应动态规划(ADP)、时间差分(TD)学习、状态-动作-回报-状态-动作(SARSA)算法、Q 学习、深度强化学习(DQN);其应用包括下棋类游戏、机器人控制和工作调度等。

Elon Musk人物

伊隆·马斯克(Elon Musk)是一名美籍和加籍企业家,出生于南非。作为SpaceX、特斯拉和PayPal的创始人而闻名。

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